О чем:
Книга Александра Сергеева, руководителя программы Executive MBA в МИРБИС, опытного бизнес-тренера и консультанта по организационному развитию.
- «Мастрид» для тех, кто хочет не просто выживать, а процветать в мире постоянных изменений
- Поможет переосмыслить свой подход к управлению и стать лидером, который действительно понимает, как работает бизнес
- Практические рекомендации, как перейти к осмысленному менеджменту и вывести дело на новый уровень без выгорания
Александр бросает вызов устаревшим подходам к управлению и предлагает свежий взгляд на лидерство в современном бизнесе. Эксперт раскрывает, почему многие популярные советы по менеджменту на самом деле вредны и могут привести к стрессу и выгоранию. Вместо этого он предлагает управлять осмысленно, осознавая глубинные причины происходящего в бизнесе.
Будет полезна руководителям всех уровней, предпринимателям и всем, кто хочет развиваться в сфере управления.
Вы узнаете, как:
- избежать типичных ошибок в управлении и построить эффективную бизнес-систему;
- мотивировать сотрудников без лишних затрат и стресса;
- адаптировать свой стиль руководства к разным ситуациям;
- внедрять изменения в компании, преодолевая сопротивление;
- развивать корпоративную культуру, которая работает на успех бизнеса.
Александр делится практическими инструментами и техниками, которые помогут стать более эффективным лидером. Вы научитесь принимать решения на основе фактов, а не интуиции, и сможете вывести бизнес на новый уровень даже в непростые времена.
Помогут три вещи: понимание причинно-следственных связей, системности происходящих событий и умение делать грамотные выводы и прогнозы на основе этого понимания.
Зачем читать:
- Научиться управлять вдумчиво, быстро находить возможности для роста и вести компанию своим путем.
- Построить эффективную систему управления, где процессы работают автономно, чтобы освободить время для стратегических задач и личной жизни.
- Освоить практические инструменты для развития бизнеса в любых рыночных условиях.
Особенности:
- Свежий взгляд на лидерство, основанный на системном подходе и доказательном менеджменте, а не на популярных мифах.
- Раскрывается концепция малого цикла управления — практического инструмента для быстрого и эффективного внедрения изменений в компании.
- Автор делится методами преодоления сопротивления сотрудников и их вовлечения в процесс трансформации.
Для кого:
Эта книга предназначена для менеджеров всех уровней, которые стремятся развивать бизнес в любых рыночных условиях. Она особенно полезна тем, кто хочет быть визионером, быстро находить возможности для роста и вести компанию оригинальным курсом.
Формат: ePub, mobi
