управление эффективностью и оценка персонала
-
Скачать Управление эффективностью и оценка персонала. Тариф Стандартный [Майк Притула]
Оценка персонала - это подведение итогов работы. Как сделать это правильно, не ошибиться и не обидеть сотрудников? В чем роль HR, а что должны сделать руководители? KPI, оценка 360, рейтинги или может что-то еще? Обратная связь и коучинг нужны ли? Об этом в нашем курсе Чем может быть полезен...- Robot
- Тема
- hr маркетинг mike pritula pritula academy майк притула маркетинг оценка персонала работа с персоналом тариф стандартный управление эффективностью и оценка персонала
- Ответы: 0
- Форум: Курсы по бизнесу